association Saint Suliac initiative (loiret)

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France. Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé. La Croix-Rouge française intervient[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne au sein des logements (organisation, entretien, gestion du temps, etc.) - Soutenir les jeunes dans la préparation des repas : apprentissage des bases culinaires, équilibre alimentaire, hygiène alimentaire - Assurer un accompagnement budgétaire : aide à la gestion de l'argent, priorisation des dépenses, sensibilisation à la responsabilité financière - Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'autonomie et la socialisation (vie quotidienne, gestion domestique, projets collectifs, etc.) - Participer au travail[...]

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Argentan, 61, Orne, Normandie

Basée sur le département de l'Orne, ADAP'ENTREPRISE 61 est une Entreprise Adaptée sous statut associatif loi 1901. Elle a pour vocation de générer des emplois durables et stables pour des personnes en situation de handicap et accompagne plus de 160 collaborateurs dans l'emploi. Elle offre ses services autour de cinq grands domaines d'intervention, entretien et aménagement des espaces verts, nettoyage et entretien de bâtiments, cuisine centrale, régie travaux, assemblage manuel et automatisé. Nous recherchons pour le site d'Argentan un AGENT DE MAINTENANCE (H/F) Profil recherché : BAC professionnel maintenance ou équivalent souhaité. Polyvalence. Autonomie et réactivité en cas de problème. Capacités d'initiative et d'organisation. Dynamique. Connaissance en sécurité des ERP. Pour une entreprise adaptée, à compétences égales la priorité est donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Missions principales : Assurer des missions très polyvalentes de bricolage, peinture, plomberie, électricité, menuiserie simple . Assurer l'entretien, et la maintenance de premier niveau pour des appareils type électroménager. Suivre et entretenir des moyens de chauffage,[...]

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Adecco médical recherche un cadre de santé en HAD en Guyane : poste en CDI :***Pilotage opérationnel et gestion : - Organiser et coordonner les activités du service HAD (prise en charge, plannings, interventions, moyens logistiques). - Veiller au respect des procédures, protocoles, normes et exigences réglementaires. - Gérer les ressources humaines : encadrement, formation, évaluation des équipes. - Assurer le lien entre les professionnels de terrain et la direction.***Qualité, sécurité et amélioration continue : - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de qualité. - Conduire des audits internes, des actions correctives et préventives. - Assurer la sécurité des patients et des personnels, la conformité réglementaire.***Pilotage budgétaire et logistique : - Proposer, suivre et optimiser le budget du service (moyens, matériel). - Assurer le bon fonctionnement logistique (approvisionnement, matériel médical, transport).***Coordination et partenariats : - Coordiner les parcours de soins entre le service HAD et les hôpitaux, cliniques, médecins libéraux, services de soins de ville. - Représenter le service auprès des instances, partenaires[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Coursac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre équipe jeunesse et faites vivre des expériences inoubliables aux jeunes ! Entre camps au ski, à la mer ou urbains, jobs d'été, soirées à thème (soirées mousse, gel blaster, arc touch, bubble bup, baptême de plongée) et projets originaux : (Run Color, lavages auto et marché de Noël pour financer nos projets), vous participerez à des aventures collectives qui mêlent fun, créativité et engagement tout au long de l'année. La commune de Coursac s'engage pleinement en faveur de la jeunesse et développe des projets ambitieux en direction des adolescents du territoire. Dans le cadre du renforcement de son accueil de loisirs dédié aux 11-17 ans, et de l'ouverture d'un nouveau bâtiment moderne et adapté, la collectivité recherche un(e) animateur(trice) motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Quelques exemples de projets déjà menés par les jeunes accompagnés : - Autofinancement d'une soirée mousse grâce à l'organisation d'un car-wash solidaire - Séjour au ski favorisant cohésion et découverte - Participation au marché de Noël avec vente de réalisations pour financer leurs projets - Séjour urbain façon Koh-Lanta, alliant défis et découverte du milieu urbain Nos[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA SAUVEGARDE 37 recrute UN OUVRIER QUALIFIE (CUISINE) (H/F) 1ETP Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/01/26 éventuellement renouvelable dans le cadre du remplacement d'un titulaire absent La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l'éducation, l'insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l'enfance en danger et de l'enfance délinquante. Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 000 enfants et familles, avec le concours de 280 salariés. Présentation de la structure : le Pôle hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 250 enfants bénéficiaires : un service de placement familial spécialisé, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés. Description du poste : L'Ouvrier qualifié - Cuisine (H/F) est rattaché(e) hiérarchiquement au Chef Cuisinier et intégré(e) à l'équipe de la cuisine du Pôle Hébergement. - Production : Réception[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Puy-l'Évêque, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Loisirs et Animation de Puy-L'évêque (CLAP), Association type loi 1901, accueillant en moyenne 25 à 40 enfants de 3 à 10 ans les mercredis et périodes de vacances scolaires Recrute 1 ANIMATEUR/TRICE pour : VACANCES De Noel DU 29/12 AU 02/01 Ses missions : - Co-élaborer le projet pédagogique avec l'équipe par le biais des réunions de préparations - Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants (DE 3 à 12 ans) - Accueillir, écouter et informer les enfants, les jeunes - Assurer la sécurité physique et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités - Participer à l'organisation et au fonctionnement de la structure / Participer aux Veillées Profil et Compétences : - Diplômé BAFA ou Equivalence (CAP Petite Enfance/ BPJEPS .) ou avec de l'expérience dans l'animation. - Salaire : CONTRAT CEE selon la convention collective de l'animation (60.61€/jour) + primes de préparation aux réunions. - Qualité : Dynamique, force de propositions, esprit d'initiative et adaptabilité - Envoyer C.V et lettre de motivation

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre du dispositif ADULTE RELAIS pour lequel vous devez être éligible et répondre aux critères suivants: être âgé.e de 26 ans ou plus ET résider en quartier prioritaire ET être inscrit(e) comme demandeur d'emploi ou être en contrat aidé. Il s'agit d'une CDD de 3 ans, jusqu'au 30 novembre 2028. Prise de poste fin novembre ou premier décembre. En tant qu'adultes relais, le médiateur numérique est un agent de proximité essentiel, facilitant le lien entre les habitants du quartier et le Centre Social. Sa mission principale est de réduire la fracture numérique et de favoriser l'inclusion, en s'appuyant sur un ancrage territorial. Missions: 1 : Médiation et inclusion numérique de proximité : (cœur de métier) : - Accueillir et accompagner les publics (enfants, adolescents, familles, adultes, seniors) dans leur apprentissage du numérique (prévention, administratif, emploi, découverte des outils numériques.) en utilisant une approche accessible et concrète, basée sur la confiance. - Animation d'ateliers individuels et ou collectifs : concevoir et animer des ateliers thématiques, avec une pédagogie adaptée aux publics qui peuvent être éloignés des structures (initiation[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cussac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Ouest Limousin recrute un(e) Coordinateur(trice) Jeunesse - Chargé(e) de coopération CTG, par voie statutaire ou contractuelle. Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du Pôle Cohésion Sociale, vous aurez pour missions : - Missions : COORDINATION DU SERVICE ENFANCE JEUNESSE : -Participer à l'élaboration et à la promotion de la politique Jeunesse, traduire les orientations stratégiques en plan d'actions et garantir sa mise en œuvre et son évolution -Proposer, structurer, piloter, évaluer, valoriser les actions jeunesse du territoire portées par la collectivité et les partenaires -Participer aux espaces d'échanges partenariaux autour des enjeux de la jeunesse et développer des partenariats avec les acteurs du territoire -Assister et conseiller les élus dans leur connaissance des enjeux des jeunes -Fédérer les acteurs de la jeunesse autour d'un projet jeunesse partagé et favoriser la coopération -Assurer la coordination et le pilotage des professionnels en lien avec les projets jeunesse sur le territoire -Impulser, piloter et mettre en œuvre les événements jeunesse et action parentalité -Suivre et optimiser la qualité d'accueil au sein[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ville-sur-Illon, 88, Vosges, Grand Est

Forte de son expérience et son expertise dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'autres territoires, l'association Œuvre du Bon Pasteur déploie un dispositif d'hospitalité et d'accompagnement jeunes majeurs en situation d'handicap, pris en charge par la protection de l'enfance du département des Vosges, au sein de la ville de Ville sur Illon. Un collectif mixte de 6 jeunes sera accompagné par une équipe pluridisciplinaire de 20 ETP, l'accompagnement éducatif s'appuyant sur une approche clinique. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par la référente du site, vous assurez les missions suivantes : - Vous assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé de jeunes majeurs porteurs de handicap, âgés de 17 ans à 22 ans dans le cadre de la protection de l'enfance en hébergement collectif. - Vous construisez et conduisez des projets éducatifs spécialisés répondant à la spécificité des publics accueillis. - Vous participer à l'élaboration, la conception et à la conduite de projet éducatif afin d'évaluer celui-ci. - Vous travaillez en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire et soutenez[...]

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la Cohésion Sociale et du CCAS et au sein de la Direction Générale Adjointe Population, vous assurez la coordination du Contrat Local de Santé et impulsez une dynamique partenariale entre les acteurs internes et externes du territoire. Coordonner et animer le Contrat Local de Santé (CLS) : - Co-piloter le Contrat local de Santé en lien avec les différents signataires : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation - Mobiliser et fédérer les acteurs socio-sanitaires du territoire - Organiser et animer les différentes instances (comité de pilotage, comité technique, groupes de travail) en lien avec les pilotes des fiches actions, les services partenaires et les réseaux d'acteurs institutionnels et associatifs - Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS auprès des professionnels et du public - Susciter et appuyer la participation des habitants dans les projets menés - Participer activement aux dynamiques locales de santé : Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS), Conseil Local de Santé Mentale (CLSM), Projet Alimentaire Territorial (PAT), ainsi qu'aux instances départementales[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Alleins, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le traitement administratif courant (courriers, dossiers, archivage, classement) - Gérer les outils de suivi (tableaux Excel, bases de données, agendas partagés) - Participer au suivi budgétaire et à la facturation (en lien avec la direction) - Rédiger et mettre en forme les documents administratifs (comptes-rendus, notes internes, bilans) - Assurer un lien avec les partenaires institutionnels et les prestataires - Accueillir, orienter et informer les familles et usagers (téléphone, mail, accueil) - Coordonner le bon déroulement des activités sur le terrain (accueil, périscolaire, animations) - Gérer les plannings journaliers des équipes et adapter les effectifs si besoin - Être présente sur site pour assurer le lien entre direction, équipes et familles - Appuyer les équipes dans la gestion des situations complexes ou urgentes - Veiller au respect des protocoles (sécurité, hygiène, fonctionnement) - Participer aux réunions de service et faire remonter les informations de terrain - Proposer, préparer et animer des activités (manuelles, sportives, culturelles, éducatives) - Encadrer les enfants sur les différents temps (matin, pause méridienne,[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Gandrange, 57, Moselle, Grand Est

Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez nous ! Les missions : - Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Dans l'exercice de votre mission, vous veillez à avoir une démarche qualité et d'hygiène. De même, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve et de discrétion, garant(e) d'une éthique professionnelle ; - Vous accompagnez les personnes handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et vous veillez à leur confort, à leur sécurité, à leur bien-être physique et moral ainsi qu'à leur hygiène ; - Vous vous assurez et participez au bon état de santé de la personne accueillie ; - A travers le soutien et l'accompagnement proposé, vous visez l'épanouissement, l'autonomie et le maintien voire le développement des acquis des personnes déficientes dont vous avez la charge ; - Vous imaginez et mettez en place des activités adaptées qui favorisent la communication et les interactions avec les usagers ; - Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. Vous proposez une aide sur[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le projet, Mlio Mwema : un levier d'inclusion sociale et de structuration de filières MLIO MWEMA est un dispositif qui vise à structurer les filières économiques sur le territoire mahorais. Dans un premier temps, une expérimentation a été réalisée concernant le domaine de la restauration scolaire. Elle est né du constat que l'offre de restauration scolaire est très limitée à Mayotte. Une grande majorité du public scolaire se restaure aux abords des écoles, auprès des vendeuses et vendeurs informels qui sont bien souvent en situation de précarité. L'offre proposée n'étant pas adaptée aux besoins des consommateurs, elle pose des problèmes en termes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le dispositif met en place un programme d'accompagnement dédié à la formalisation et à la montée en compétences des porteurs de projets identifiés. Il contribue à transformer l'économie informelle en opportunité de développement économique et à offrir aux publics éloignés de l'emploi des solutions d'insertion stables et durables. Qui voulons nous ? Une personne incroyable d'où qu'elle vienne, dès lors qu'elle est engagée ou capable de s'engager dans la conduite des transitions nécessaire à[...]

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Lhospitalet, 46, Lot, Occitanie

Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) E PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE POUR SON CSAPA UN.E ANIMATEUR.TRICE SPORT SANTE Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'établissement, vos missions sont les suivantes : - Développer et mettre en place des projets d'éducation sportive adaptés aux capacités des personnes accueillies pour concourir au développement et/ou au maintien de leur condition physique - Dans le cadre d'une approche psycho-corporelle, proposer des médiations sportives : - individuelles et personnalisées dans le but de favoriser le bien-être et restaurer l'estime de soi - collectives visant à favoriser la socialisation et les interactions sociales - Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à la mise[...]

Chargé / Chargée du traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 14 décembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 141/2025 Mission du poste : Assurer l'animation des programmes de prévention des déchets, développer la communication et les activités d'animation du service. ACTIVITES PRINCIPALES Conduite du programme : - Construire et animer le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) ; - Animer les actions de prévention et gestion en dehors du PLPDMA en accord avec les intérêts du service ; - Mettre en œuvre le plan de gestion des biodéchets ; - Assurer une veille informative et réglementaire ; - Suivre les dépenses financières en collaboration avec le gestionnaire comptable ; - Réaliser et suivre les demandes de subventions. Communication : - Mettre en œuvre, en collaboration avec le responsable, la politique de communication et d'animation sur le territoire : en construisant des partenariats et élaborant des actions avec différents partenaires (communes, associations, chambres consulaires, autres relais à identifier.); - Assister, encadrer[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette mission vous convient si vous souhaitez contribuer au sein d'une association à un projet touristique durable, en accompagnant l'équipe de salariés à travers un management responsable MISSIONS Référent Ressources humaines Participation à la mise en œuvre des projets RH Gestion du processus de recrutement Gestion administrative du personnel Gestion des formations Gestion des assurances Peut-être éventuellement amené à exercer à titre exceptionnel d'autres missions pour assurer les bons services de la Maison du tourisme. COMPÉTENCES NÉCESSAIRES Bonne connaissance des acteurs et institutions du domaine des ressources humaines Connaissance du droit du travail, appétence pour la veille dans ce domaine. Bonne connaissance des métiers du tourisme Bonne connaissance en prévention des risques psycho-sociaux Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, logiciels, etc.) SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE ET RELATIONNEL Respect de la confidentialité des éléments liés au poste Grande rigueur professionnelle Dynamisme et persévérance Sens des relations humaines Ouverture d'esprit, facilité d'adaptation et capacité d'initiatives Capacité et goût pour le travail en équipe. PROFIL[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Mikado - Maison des jeunes et de la Culture & Centre Social - recherche un.e animateur.trice passionné.e et dynamique pour rejoindre son équipe et contribuer à l'épanouissement de ses participants. MISSIONS Dans ce cadre et sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique de la Directrice ALSH 3-17 ans, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes : - Faire vivre et animer un groupe d'enfants au travers des animations thématiques. - Proposer des activités pour le groupe d'enfants dont vous êtes responsable, en lien avec le projet pédagogique, le thème de la semaine et adaptées à la tranche d'âge. - Être garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants et du respect des règles de vie - Respecter le devoir de réserve. - En tant que membre de l'équipe d'animation, participer aux réunions d'animation de manière active et être force de propositions. PROFIL RECHERCHÉ / COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Formation : BAFA, Stagiaire BAFA - Faire preuve de « savoir être » avec les enfants et les familles - Être capable de préparer et réaliser des animations/activités ludiques et variées - Être capable d'aménager des espaces en fonction des[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale Développer, animer et coordonner le programme CitésLab développé par BPI France sur le Nord Vaucluse, afin de sensibiliser, repérer et accompagner les habitants des quartiers prioritaires et territoires fragiles vers l'entrepreneuriat, de l'idée jusqu'à la formalisation d'un projet. Responsabilités et activités principales 1. Détection et mobilisation des porteurs d'idées - Aller à la rencontre des habitants sur le terrain : actions hors les murs, permanences, médiation, présence événementielle. - Organiser des ateliers de sensibilisation à l'entrepreneuriat - Nouer des liens avec les acteurs locaux : associations, centres sociaux, missions locales, bailleurs sociaux, collectivités. - Identifier les potentiels entrepreneurs et leur donner les premières clés pour transformer une idée en projet. 2. Accompagnement à l'émergence des projets - Accueillir, écouter et analyser les idées des porteurs de projet. - Réaliser un premier diagnostic : motivations, compétences, besoins, potentialité du projet. - Structurer les premières étapes : étude d'opportunité, cadrage du projet, premiers outils de structuration. - Accompagner vers les solutions adaptées : accélérateurs[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale Accompagner les porteurs de projets et entrepreneurs du territoire dans la création, la reprise et le développement d'entreprises, en mobilisant les outils d'ingénierie financière, les prêts d'honneur et les dispositifs d'accompagnement portés par Initiative Terres de Vaucluse. Responsabilités et activités principales 1. Accueil, diagnostic et accompagnement des entrepreneurs - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets sur les dispositifs d'accompagnement et de financement. - Réaliser un diagnostic complet du projet (marché, modèle économique, besoins financiers, faisabilité). - Définir avec l'entrepreneur un plan d'accompagnement personnalisé. - Suivre les bénéficiaires de prêts d'honneur et dispositifs en vigueur 2. Montage des dossiers et ingénierie financière - Monter les dossiers de prêt d'honneur et de financement complémentaire. - Accompagner les entrepreneurs dans la structuration de leur business plan. - Préparer et présenter les dossiers en comité d'agrément. - Assurer le lien avec les partenaires techniques et financiers. 3. Animation et partenariats - Participer à l'animation territoriale et aux actions de sensibilisation à[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste : D'être garant de la mise en œuvre des projets d'établissement du Pôle : - Initiation et/ou poursuite de la réécriture/actualisation des projets se services - Mise en œuvre des projets de service - Mise en œuvre et suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées - Evaluation des actions menées D'organiser l'accompagnement des personnes et en assurer la qualité : - Organisation de l'accompagnement des personnes dans le respect des réglementations - Élaboration et mise en œuvre, dans le cadre de procédures et références, des outils de la loi de 2002.2 : livret d'accueil, DIPC, projets personnalisés, enquête de satisfaction, etc. - Être garant de la qualité d'accompagnement due aux personnes accompagnées - Être l'interlocuteur identifié en terme Prévention des risques et de Sauvegarde de personnes et des biens Assurer la gestion RH, administrative et comptable du Pôle : - Comptabilité o Production des éléments comptables dans le respect des échéances (EPRD, ERRD), o Veille et suivi régulier des tableaux de bords comptables dans une logique de pilotage - Fonction RH o Organisation et soutien à la fonction des chefs de service o Développement[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service d'Hébergement d'Urgence 26 Sud, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) sur le dispositif Post CHRS. Sous l'autorité de la Directrice de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure l'accompagnement social des ménages. Vos connaissances en matière de logement sont opérationnelles : droits, dispositifs, aides et acteurs mobilisables, procédure d'expulsion, habitat indigne, situation d'endettement et surendettement. Outre ce socle de connaissances, vous avez développé des qualités relationnelles et de communication/médiation dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Missions exercées dans le cadre du dispositif Post CHRS : Exerçant à l'Hébergement d'Urgence, sous l'autorité de la Directrice de service et en équipe, vous participez à la mise en oeuvre du logement d'abord mené en collaboration avec la plateforme départementale du logement d'abord. Vos missions principales ont pour objectif d'assurer l'accompagnement des personnes hébergées en CHU dans un processus d'accès au logement. Le travail en équipe et la référence éducative sont des modalités d'intervention essentielle. -[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la Direction et en étroite collaboration avec la coordinatrice vos missions principales seront les suivantes: Accueillir et accompagner en individuel - Accueillir et informer les candidates et apprenantes sur les dispositifs qui pourraient leur être utile pour faire aboutir leur projet professionnel - Assurer des entretiens individuels réguliers et préalablement définis par action ainsi que leur traçabilité - Collaborer avec les partenaires locaux (entreprises, institutions, associations, etc.) pour développer les opportunités d'insertion et le parcours des apprenantes Assurer le suivi administratif - Veiller à recueillir l'ensemble des documents administratifs nécessaires pour le dossier de chaque candidate et apprenante et les déposer sur le serveur - Assurer le reporting des fiches candidates et apprenantes sur un tableau de bord - Assurer le reporting de l'assiduité des apprenantes aussi bien en cours qu'en entreprise en lien avec les fiches d'émargement - Gérer les conventions de stages - Réaliser les bilans des apprenantes Animer des ateliers collectifs - Accompagner les apprenantes dans les locaux des partenaires et en sorties - Accueillir[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Vedène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle Direction des services techniques et plus particulièrement notre service EPAL (Équipements de plein air et logistique) recherche 1agent.e spécialisé.e . (H/F) Poste à pourvoir en janvier 2026 ***impératif: être titulaire des permis B et C pour le transport du matériel*** Les Missions relatives au poste sont les suivantes : Participer et anticiper les travaux d'entretien des équipements plein air et annexes sportives Maintenir la propreté et l'entretien de ces équipements Livrer les matériels pour les activités municipales et associations Travailler en coordination avec d'autres services Effectuer le nettoyage, ramassage des papiers et déchets sur les équipements plein air. Effectuer le nettoyage des toilettes publiques Effectuer le nettoyage des sanitaires dans les stades Effectuer le débroussaillage et le désherbage. Petite taille d'arbustes et de plantations. Livrer divers matériels : tables, chaises, bancs, barrières Mise en place de podium Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : Utilisation de tondeuses auto-portées Utilisation de tracteur agricole et de ses accessoires Utilisation des machines-outils de taille, coupe et débroussaillage[...]

Animateur / Animatrice d'espace multimédia

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

OBJET DE LA FONCTION L'animateur multimédia - référent numérique est chargé d'assurer la gestion, l'animation et le développement de la cyberbase de la médiathèque. Il accompagne les usagers dans leurs usages du numérique, assure la maintenance de premier niveau du matériel informatique, veille à la cybersécurité des postes et participe à la valorisation de la culture numérique au sein de la structure. Il contribue également à la gestion du rayon littérature jeunes. MISSIONS PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE Entretien et première maintenance des équipements sportifs, matériels sportifs et des différents espaces verts du site. Surveillance des équipements et des usagers, veille au respect des normes de sécurité. Accueil des usagers et faire appliquer le règlement intérieur par les utilisateurs. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion et animation de la cyberbase - Accueillir et accompagner le public dans l'espace numérique (ordinateurs, tablettes, impressions, accès internet). - Organiser et animer des ateliers thématiques : initiation à l'informatique, bureautique, Internet, réseaux sociaux, création numérique, jeux vidéo, etc. - Promouvoir les ressources numériques de la médiathèque[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Selon l'organigramme en vigueur: Directrice Générale des Services/Directrice du pôle développement social/Cheffe de service/Directrice de structure DESCRIPTION DU POSTE - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants et les jeunes (3-14 ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire ; - Coordonner le groupe des 6-10 ans (équipe, programmes, animations..) - Possibilité d'intervention en extrascolaire auprès des jeunes (11-14 ans) en lien avec l'accueil de jeunes à Crest. - Diriger des mini-séjours/camps (3 - 14 ans). Gestion de la Structure: - Organiser et coordonner la mise en place des activités 6.10 ans et ados - Production d'évaluations et de bilans d'activités-6.10 ans et ados - Relation avec les prestataires (prises de contact, passage des informations, devis, lien comptabilités, validation devis, confirmation auprès du prestataire, organisation, appel téléphonique, etc..) - Coordination-Référent du matériel du site/Responsable de la sortie du matériel de l'ensemble de la structure - Relation avec les accueils de jeunes RELATIONS FONCTIONNELLES - Ascendantes Direction Générale des Services/Direction du pôle développement social/Cheffe[...]

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un responsable du secteur Jeunesse pour animer une équipe dynamique, faire vivre les collections jeunesse et accompagner une programmation culturelle ambitieuse à destination des jeunes publics et de leurs accompagnants. MISSIONS Assurer le management de l'équipe du secteur jeunesse : - Encadrer et animer une équipe de 3 agents. - Accompagner les agents dans leurs missions quotidiennes et leur développement professionnel Élaborer, piloter, évaluer et réajuster la politique documentaire du secteur Jeunesse : - Contribuer à l'identification et l'analyse des besoins de la population cible. - Piloter la politique documentaire du secteur jeunesse, en cohérence avec celle du réseau : développement, gestion, valorisation et évaluation des collections. - Assurer la gestion du budget d'acquisition de la section. - Gérer un ou plusieurs fonds documentaires des collections jeunesse / ado de la médiathèque. - Participer au traitement des documents (acquisitions, catalogage, désherbage, bulletinage, recolement.). - Piloter la valorisation des collections jeunesse. Définir et mettre en œuvre des politiques partenariales et d'animation en lien avec le pôle programmation[...]

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi

Montagny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle ? Autonome, vous : * Managez et animez une équipe de 4 à 6 collaborateurs. * Planifiez les tâches et missions de votre équipe. * Contrôlez leurs bonnes réalisations dans les temps impartis. Rigoureux, vous : * Tenez à jour les tableaux de bord et les indicateurs de votre activité. * Organisez les inventaires tournants selon les fréquences prévues au CDC avec notre client. * Analysez le fichier des sorties pour identifier les stocks dormants ainsi que les modifications d'implantation à réaliser. * Gérez les retours marchandises et dons aux associations selon les procédures et instructions de notre client. * Assurez le paramétrage et l'implantation des nouveaux produits dans le système informatique. * Analysez les résultats des inventaires. * Répondez aux demandes de contrôle de notre client. * Contrôlez, corrigez et analysez les ruptures en préparation. Votre sens de l'analyse et votre initiative vous permettent de : * Détecter les anomalies en amont. * Déterminer les causes des décalages de stock, d'élaborer et de suivre les plans d'actions associés. * Optimiser le circuit d'implantation. * Être force de proposition[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Aiton, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER 1 Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'Activité en Contrat H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein en internat pour son Dispositif d'Urgence Mineurs Non Accompagnés à Aiton . ** Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans), - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles, - met en œuvre les projets individualisés des jeunes, - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. PROFIL : - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives - Organisé(e) et méthodique - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Capacité de travailler en équipe - Première expérience comme Moniteur Adjoint d'Animation et /ou d'Activité ou Animateur serait un plus DETAILS : - Durée hebdomadaire de travail : 35 h, en internat[...]

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le syndicat Jeunes Agriculteurs de la Corrèze travaille au renouvellement des générations en agriculture et anime le territoire. Nous cherchons une personne pour la gestion administrative de la structure et la promotion du métier. Description du poste Missions : Suivi des dossiers d'actualités, Préparation, animation, suivi de réunions et groupes de travail, Rédaction de rapport et compte rendu, Organisation d'évènements, Suivi des partenariats et financement, Accompagner les élus dans le suivi des dossiers syndicaux, Animer un réseau syndical, Communiquer sur les réseaux sociaux du syndicat, Rédaction d'articles de communication, Participation à la gestion administrative de la structure. Profil : Niveau bac +2 minimum, Autonomie, sens de l'organisation et de l'initiative, Aisance relationnelle, Qualité rédactionnelle, Connaissance du milieu associatif, Capacité de synthèse et d'analyse, Connaissance des réseaux sociaux Conditions : CDI temps plein Rémunération : 2000€ brut + prime d'objectif Poste basé à Tulle, déplacements fréquents sur le département ou la région, Télétravail ponctuel négociable après période d'essai, Réunions en soirée occasionnelles, Évènements[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l'association ADDSEA, notre service Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives dites de « prévention spécialisée » en direction des jeunes en difficulté et de leurs familles résidant notamment dans les quartiers d'habitat social. Il s'appuie sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes de libre adhésion, de non-mandat nominatif et de respect de l'anonymat qui fondent l'intervention éducative en Prévention Spécialisée. Au sein de notre équipe, vous mettez en œuvre : - des actions de présence sociale et de travail de rue - des actions d'accompagnement individuel et collectif - des actions d'animation socio-éducative - des actions de développement local. Le public : Jeunes 12 / 18 ans en difficulté. Le poste : à pourvoir dès que possible - Contrat de travail : CDI Dès que possible, - Poste à temps plein - Rémunération selon Convention collective 1966, - Fonction : éducateur spécialisé - Basé sur le territoire de Montbéliard Le profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent. Vous souhaitez expérimenter[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cambo-les-Bains, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : CDI mi-temps, soit 17h30 hebdomadaires (0.5 ETP) Rémunération : Selon Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + indemnité Ségur métiers du Médico-social. Minimum brut conventionnel : 2 100.70 € pour un plein temps. Diplôme demandé : Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Permis de conduire Descriptif du poste : Sous autorité du Directeur et en line avec la cheffe de service éducatif : L'IME-SESSAD Francessenia, gérée le Comité d'Hygiène Sociale (CHS), Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique, accueille en semi-internat (repas du midi) ou accueil de jour des jeunes présentant des troubles du neurodéveloppement (déficience intellectuel, autisme, troubles spécifiques des apprentissages et de la communication.). Le rôle de l'assistant(e) Social(e) sera de favoriser l'intégration des personnes accompagnées et de les soutenir tout au long de leur parcours. Il ou elle participe à la mise en place d'un accompagnement social global, en lien avec le Projet Personnalisé du jeune, l'équipe pluridisciplinaire, les représentants légaux, et les différents[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Saumont-la-Poterie, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'AES exerce ses missions quotidiennes dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement. Il favorise le maintien et le développement de leur autonomie, de leurs capacités physiques, psychiques et sociales. Il participe activement aux projets individualisés, à leur évaluation et à leur suivi, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : *Accompagnement dans la vie quotidienne - Aider et soutenir les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, sommeil, sécurité) - Encourager et encadrer la gestion du logement, du linge, du budget et des déplacements - Identifier les besoins et alerter sur les changements de comportement ou de santé - Veiller au confort, à l'hygiène et à la sécurité des lieux de vie - Accompagner l'usager dans ses traitements et soins en lien avec les professionnels de santé *Accompagnement éducatif et social - Animer des activités (loisirs, apprentissages, sport, vie sociale, culture.) adaptées aux capacités de la personne - Favoriser l'expression, la communication et la participation citoyenne - Soutenir l'estime de soi, le lien social et familial - Encourager les initiatives et les compétences de la personne[...]

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Emploi Electricité

Gond-Pontouvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe SOFLUX, acteur majeur du Génie Électrique, du Génie Climatique et des Énergies Renouvelables, poursuit sa croissance. Pour accompagner le développement de notre agence SNEE Charente, nous recrutons un Commercial BTP (H/F) pour développer nos activités en génie électrique et génie climatique. En lien avec le Directeur d'agence et les équipes techniques, vous serez chargé(e) de : - Prospecter et développer un portefeuille clients (entreprises, collectivités, promoteurs, industries...). - Réaliser les visites techniques et qualifier les besoins. - Construire les offres commerciales avec le BE. - Présenter et défendre les propositions techniques et financières. - Suivre les affaires jusqu'à la signature et au démarrage chantier. - Fidéliser les clients existants. - Assurer une veille commerciale et participer à la stratégie locale. Le profil recherché : - Formation technique ou commerciale. - Expérience réussie (5 ans min.) dans le BTP ou univers technique similaire. - Goût du terrain, excellent relationnel, sens du développement. - Autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative. - Connaissances en génie électrique ou génie climatique appréciées. Infos complémentaires[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Agent(e) d'accueil sur l'antenne de Montbrison en CDD à 50 % à pourvoir en Janvier 2026 au 30/09/2026. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'antenne dans l'exercice des missions suivantes : - Accueil et traitement des appels téléphoniques - Accueil physique - Partage d'informations avec les MJPM et les partenaires dans le respect des règles de confidentialité sur les usagers, les familles et contribution à la gestion des situations - Information sur les situations, alerte sur les difficultés, les situations dégradées et les dysfonctionnements - Participer aux réunions nécessaires à la bonne marche de ce service Profil : - Bonne maîtrise de l'expression écrite - pack office - Maîtriser les techniques d'organisation administration et de gestion documentaire - Techniques de communication d'accueil - Esprit d'initiative autonomie - Rigueur, ordre, méthode - Aptitude au[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de crèche H/F Sur le cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants territorial - Cadre A Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 20 décembre 2025 MISSIONS - Conceptualiser, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure - Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux - Développer la culture de la bientraitance - Apporter les conseil technique nécessaire au soutien de l'équipe - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis ACTIVITES - Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement - Définir le projet éducatif et les modalités pédagogiques du projet d'établissement - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mareuil-sur-Lay-Dissais, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association intercommunale Familles Rurales du Pays Mareuillais recherche un animateur / animatrice d'accueil collectif de mineurs pour compléter son équipe du mercredi à l'accueil de loisirs situé à Mareuil sur Lay. Accueil de loisirs : mercredis (8h15- 13h30 / 14h-18h45) + temps de préparation (1h) Missions principales : -Garantir la sécurité mentale, physique et affective des enfants. -Proposer des animations variées en lien avec le projet pédagogique de la structure. -Gérer un groupe d'enfants sur les temps d'accueil. -Accueillir les enfants et leurs parents sur les différents sites. -Travailler avec l'ensemble de l'équipe d'animation (direction / équipe d'animation). -Faire preuve d'autonomie, de prises d'initiatives et de bon relationnel. Expérience exigée en accueil de loisirs. Profil recherché: BPJEPS / BAFA (ou diplôme équivalent) CDII (Contrat à durée indéterminé intermittent) (périodes travaillées = périodes scolaires) 11h / semaine de travail (en périodes scolaires) Poste à pourvoir de suite

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art et nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art et Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents. Animer et[...]

Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un technicien de maintenance H/F. Vous aurez pour missions : • Participer à la configuration de dispositifs ou d'autres systèmes • Contrôler, tester, les installations • Assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive • Conduite du véhicule de l'entreprise géolocalisé dans le respect du code de la route PROFIL RECHERCHÉ : Vous détenez de l'expériences à ce poste. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), volontaire et sérieux(se). Vous assurez la lecture de plans, schémas et notices techniques. Vous associerez habileté manuelle (rapidité d'exécution et précision) et esprit d'initiative, d'analyse, de déduction et de méthode. Diplôme souhaité : BTS Electrotechnique Date de début : plus tôt possible Type de contrat : intérim avec possibilité d'évolution Rémunération : selon profil

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Ombrée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein d'un lieu de vie et d'accueil accueillant 6 adolescents âgés de 12 à 15 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), vous accompagnez les jeunes au quotidien, dans les actes de la vie quotidienne et la construction de leur autonomie, en favorisant le lien et la confiance. Missions principales: - Accompagnement de la vie quotidienne : repas, organisation du foyer, gestion des routines de la journée. - Présence éducative et relationnelle : écoute, soutien émotionnel, repères éducatifs, médiation. - Participation à la vie collective : régulation du groupe, mise en place d'un cadre clair et sécurisant. - Animations et activités : ateliers cuisine, activités créatives, sorties, sport, nature, participation à la vie du village. - Participation au projet individuel des jeunes : observation, transmissions écrites, communication avec l'équipe. Profil recherché - Expérience souhaitée auprès de jeunes (structures médico-sociales, animation, sport, associatif, jeunesse, MECS, etc.). - Autonomie, prise d'initiative et fiabilité dans le travail en équipe. - Permis B indispensable (trajets / accompagnements). - Attestation d'honorabilité vierge obligatoire, conformément[...]

Conducteur(trice) d'opérations tous corps d'état (COP)

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Ensemble, bâtissons la défense de demain ! Avec plus de 800 collaborateurs civils et militaires, le Service d'Infrastructure de la Défense de la région Nord-Ouest (SID) conçoit, construit, entretient, rénove et assure la gestion du parc immobilier du Ministère des Armées. Le SID pilote des projets d'envergure sur des bases terrestres, maritimes ou aériennes : ouvrages techniques, installations industrielles et nucléaires, data center, bâtiments tertiaires, postes de commandement, hébergements, crèches, restaurants, centres d'instruction militaire. Nous sommes maître d'ouvrage, maître d'œuvre et expert technique. Rejoindre le SID c'est : - Travailler sur des projets majeurs et innovants avec des équipes pluri-disciplinaires engagées - Un environnement inclusif, axé sur la qualité de vie au travail - Des possibilités d'évolutions, de formations et de mobilité géographique Nous sommes ouverts à tous les talents, saisissez l'opportunité de faire la différence ! Le Service d'Infrastructure du Ministère de la Défense (SID) est chargé d'assurer le soutien de l'infrastructure et du domaine immobilier de la défense. Au sein de la sous-direction investissements, le bureau de[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le CCAS de Moissac recherche un coordinateur - Travailleur social H/F à compter du 1 février 2026 à temps complet 35h + 15 jours RTT. Le Coordinateur - Travailleur social informe, conseille, oriente et accompagne toute personne connaissant des difficultés sur les différents domaines de la vie quotidienne (budget, consommation, logement citoyenneté environnement, vie sociale ...) en vue d'améliorer des conditions d'existence et de favoriser son insertion sociale par une aide individuelle et/ou collective. Il s'appuie sur la potentialité des personnes, de leur environnement social et familial. Il exerce ses missions dans un cadre juridique, des principes d'éthiques, déontologiques et du secret professionnel qui régissent la profession. Les activités principales du poste : - Assurer le suivi du service social - Accueillir, informer les usagers en fonction de leurs besoins - Instruire les demandes de domiciliations postales via la plateforme adaptée - Assure l'enregistrement des demandes d'accès au logement via la plateforme adaptée - Instruire administrativement les dossiers demande d'aide sociales légales et facultatives - Mettre en oeuvre les actions adaptées aux besoins -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dinard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association Notre Dame du Roc situé à Dinard (35800) recrute pour la MECS : Educateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) éducateur(trice) Temps plein en CDD de 6 mois, à pouvoir à partir du 01/03/2026, avec possibilité d'évolution en CDI Missions : Vos missions sont principalement les suivantes : - Mise en œuvre du projet éducatif élaboré dans le projet d'établissement - Accompagner les jeunes dans leur quotidien en veillant à leur développement physique, psychique, intellectuel et social - Conduire des actions éducatives individuelles qui prennent en considération la singularité de chaque enfant - Mener des actions éducatives collectives permettant le partage et la découverte du vivre ensemble - Accueillir, informer et accompagner les enfants et les familles dans la compréhension du placement - Assurer la coordination auprès des autres collègues Compétences : - Concevoir, conduire et faire évoluer un projet éducatif - Travailler et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs - Maitriser les données et la gestion d'absence et de présence des enfants au quotidien - Travailler en réseau avec les partenaires sanitaires et sociaux - Capacité organisationnelle[...]

Responsable évènement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons, un Coordinateur Association (h/f) Bilingue Anglais pour l'un de ses clients du secteur de la santé à Biot. Vos missions seront les suivantes : Garantir l'organisation, l'optimisation ainsi que le bon déroulé du Congrès en terme opérationnel et logistique. Gestion UEMS : création et coordination des besoins en interne. Gestion de la boîte mail : tri, réponse et redirection des courriels entrants. Suivi des Cases : traitement et résolution des dossiers ou requêtes internes. Signalétique (Signage) : coordination avant et pendant congrès Sécurité : collaboration avecle palais pour assurer la conformité et la sûreté des espaces. Projets de construction locale (Speaker Service Centre, Registration, Press) : suivi et coordination avec les équipes concernées. Services de garde d'enfants (Childcare) : gestion du service et liaison avec les prestataires (contract, webpage, pre congress et onsite) Nettoyage (Cleaning) : coordination avant et pendant congrès Fontaines à eau (Water fountains) : gestion avec le fournisseur et bon fonctionnement onsite Autres projets : participation à des initiatives internes (ex. : PCR workshop, European Heart for Children stand). Support[...]

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Objat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pour postuler, Merci de rencontrer cet employeur au Forum de la Santé "Générations en scène" organisé par les Hôpitaux de Corrèze pour découvrir les métiers de l'accompagnement de 08h30 à 18h00 le Jeudi 27 novembre 2025 à l'espace des 3 Provinces, Avenue Jacques Et Bernadette Chirac 19100 Brive-la-Gaillarde. La maison d'enfants à caractère social a pour principale mission l'accueil de jeunes en difficulté psychologique, sociale ou familiale. Il s'agit d'une prise en charge individualisée en fonction des besoins de l'enfant. Un projet pour l'enfant est établi en lien avec sa famille. L'accueil se fait en internat. L'établissement a un agrément de l'Etat et du Département, il accueille actuellement 37 jeunes âgés de 13 à 21 ans dans les locaux de l'Association gestionnaire à BRIVE. Cette dernière va, à partir de mai 2026, augmenter sa capacité d'accueil de 12 places supplémentaires pour l'accueil d'enfants de 6 - 13 ans, sur un autre site à OBJAT. Dans la cadre de cette extension d'activité, nous recrutons 2 maître(sse)s de maison. Description du poste : Le (la) maître(sse) de maison assume, dans la structure d'hébergement, une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne[...]

Responsable d'unité de gestion locatif immobilier

Emploi Immobilier

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La mission principale consistera à s'assurer de la sécurité et de la bonne gestion technique du patrimoine du pôle/Direction territorial(e), conformément aux objectifs de qualité de service et de satisfaction client. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes : Ø Piloter la gestion technique - Accompagner son équipe dans le traitement et le suivi des réclamations - Assister techniquement les gestionnaires de site en cas de besoin - Superviser les étapes techniques liées à la remise en location des logements - Être prescripteur, participer à l'élaboration des travaux et alerter de toute anomalie technique détectée - Superviser l'exécution des travaux commandés, la facturation afférente, la réalisation des contrôles des prestations - S'assurer de la qualité des interventions - Gérer les commandes et les factures de son domaine de compétence, participer à l'analyse et au contrôle de la consommation du budget - S'assurer du respect des règles de sécurité sur le patrimoine et de l'exécution des visites de sécurité, alerter et initier toutes mesures conservatoires et travaux de mise en conformité Ø Contribuer à l'optimisation de la satisfaction[...]

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Breteuil, 27, Eure, Normandie

En tant que chargé(e) de mission Protection de la Ressource en Eau, vous aurez pour missions de : - Coanimer le programme "Bassin d'Alimentation de Captage" avec le binôme en poste - Organiser et animer des réunions, ateliers, visites de terrain avec les agriculteurs - Collaborer avec les acteurs agricoles, institutionnels et associatifs du territoire - Suivi administratif et technique - Contribuer à la construction de PSE (Paiement pour Services Environnementaux) - Assurer le suivi de la qualité des eaux brutes des différents captages ainsi que des indicateurs, tableaux de bord et bilans d'action - Participer à la rédaction de comptes rendus, notes techniques et documents de synthèse - Réaliser les dossiers de financement et de subventions pour soutenir les actions environnementales locales Communication et valorisation - Concevoir des supports pédagogiques et techniques adaptés au grand public et agriculteurs - Valoriser les actions menées sur le terrain (bulletins, articles) - Assurer le lien régulier avec les agriculteurs du territoire Compétences : - Bonne compréhension des enjeux liés à la qualité de l'eau et à l'agriculture, avec une connaissance des pratiques[...]

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Social - Services à la personne

Bouillargues, 30, Gard, Occitanie

Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons pour notre pôle Mobilité plusieurs Conducteurs Etablissement H/F à temps partiel. Votre mission ? Accompagner des personnes en situation de handicap de leur domicile aux établissements médico-sociaux. Ce poste nécessite votre disponibilité en début de matinée et en fin de journée, du lundi au vendredi. Le permis B depuis au moins 3 ans est un prérequis indispensable pour pouvoir occuper ce poste. Un véhicule[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le SAS est ouvert de 8h à 20h voire 21h du lundi au vendredi, et de 08h à 12h le samedi matin. L'Opérateur de Soins Non Programmés est amené à commencer dès 8h ou à terminer à 20h voire 21h du lundi au vendredi, et peut travailler certains samedis de 8h et 12h, suivant un planning prédéfini. L'OSNP assure la prise en charge et le suivi des appels de la filière « Médecine générale » dans un contexte de soins non programmés. -En suivant un interrogatoire prédéfini, l'OSNP questionne le patient pour apporter un maximum d'informations au médecin régulateur, à qui il.elle passe l'appel. -L'OSNP est responsable, après décision du médecin régulateur, de l'orientation vers un médecin effecteur des patients nécessitant des soins non programmés dans les 48h et n'ayant préalablement et prioritairement pas trouvé de solution auprès de leur médecin traitant s'ils en ont un, ou d'un autre professionnel de santé. L'OSNP travaille en étroite collaboration avec les médecins régulateurs et effecteurs, les ARM et les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge efficace et de qualité des patients. Sous l'autorité hiérarchique du Président de l'association et du/de la[...]

Assistant médical / Assistante médicale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Agent / Agente de maintenance industrielle

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Animateur / Animatrice jeunesse

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Aide médico-psychologique

Chargé / Chargée de mission développement local

Animateur sportif / Animatrice sportive

Chargé / Chargée du traitement des déchets

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Responsable d'établissement médico-éducatif

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Animateur / Animatrice d'espace multimédia

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Bibliothécaire

Responsable gestionnaire des stocks

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant social / Assistante sociale

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Agent / Agente d'accueil

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Conducteur(trice) d'opérations tous corps d'état (COP)

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable évènement

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Responsable d'unité de gestion locatif immobilier

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Ressources supplémentaires